Специальная оценка условий труда – основное направление деятельности нашей организации, заменившее с 2014 года аттестацию рабочих мест по условиям труда. Аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда выполняли и выполняют одни и те же задачи, но с применением разных механизмов реализации задач.
На первый взгляд все организации оказывающие услуги по специальной оценке условий труда «подогнаны» под стандарт, услуга оказывается в соответствии с методикой и Федеральным Законом, казалось бы, и результат специальной оценки условий труда должен быть одинаков, не зависимо от того кто ее провел, но в настоящее время ввиду двоякости чтения нормативных документов можно получить диаметрально противоположенные результаты оценки.
За время существования нашей компании законодательство относительно оценки условий труда кардинально менялось пять раз, и каждый раз приходилось и приходится подстраиваться под новые требования, стараясь прилагать массу усилий, чтоб это не шло в ущерб нашим клиентам. Клиентоориентированность – основной постулат, на который мы опираемся, оказывая услуги по специальной оценке условий труда.
Прежде чем проводить СОУТ, нужно четко представлять итог оказанной услуги и последствия ее проведения. Наша компания еще на этапе переговоров обозначает, возможные узкие места и дает достаточно достоверный прогноз на конечный результат оценки.