Непроведение специальной оценки условий труда неизбежно карается штрафными санкциями, а в иногда и более серьезной ответственностью перед законом. Сумма штрафа колеблется в зависимости от количества нарушения и от статуса самого нарушителя - должностной ли это лицо. или юридическое. Если на рабочем месте происходит несчастный случай, а своевременная аттестация была не проведена. то работодатель попадает под уголовную ответственность. Наказание за непроведение специальной оценки условий труда различно по своей тяжести. но оно неизменно ударяет по репутации вашей компании, поэтому проводить СОУТ лучше регулярно и в сотрудничестве с хорошим специалистом.