426 Федеральный Закон о специальной оценке условий труда

Существует множество документов, регламентирующих порядок и форму проведения специальной оценки условий труда: статьи ТК РФ, санитарные нормы, ГОСТы и прочее. Однако самым главным остается Федеральный закон №426 “О специальной оценке труда”, принятый в 2013 году, который гласит, что каждому работодателю надлежит проводить СОУТ, за исключением тех работников, который трудятся дистанционно. Закон №426-ФЗ содержит четкие инструкции, которым следуют все компании, занимающиеся аттестацией рабочих мест.